江蘇昆山“8•2”特别重大(dà)爆炸事故已過去十多天些也，人們(men)期待着事故調查組對事故的深層原因厭習和責任人的處理作出決定。昆山“8•2”事故暴露出的問題，絕非開哥僅此一地所有，而是為(wèi)所有忽視安全生産、單純追行著求ＧＤＰ的地方敲響了警鐘(zhōng)。
開(kāi)發區：經濟強區更要消除安全盲區
“怎麼又是開(kāi)發區？”昆就歌山“8•2”事故剛一發生，網絡上就有不(bù)拍會少人們(men)發出這樣的感歎。
的确，近幾年各地的開(kāi)發術書區接連出現重大(dà)安全生産事故。單說(shuō)去年，草黃吉林(lín)德惠寶源豐禽業公司“6•3”火災爆炸事故、山東青島“11•東業22”中石化東黃輸油管道洩漏爆炸事故都發生在開(kāi)發區。
安全生産，企業是責任主體。昆山西為中榮公司沒有承擔起法定責任，但這樣的企業吧黑“混迹”于本是“高精尖”雲集的開(kāi)發區，且養癰遺患多年，相關管理部門音弟失責顯而易見。例如(rú)，面對近3000家(jiā)企業，昆山開(kāi)發見雪區經濟發展局安全科(kē)僅有4人，如(r弟草ú)此薄弱的管理力量怎麼能管好(hǎo)生産安全？明在而相關職能部門在日常工(gōng)作中走形式、走過場，工(gōng)作老女不(bù)落實，也是企業安全隐患長(cháng)期得(de)不(b風算ù)到根治的重要原因。
安監總局局長(cháng)楊棟梁表示，調整經濟風還結構不(bù)能是一句空話，招商引資(zī)不妹黃(bù)能來者不(bù)拒，不(bù)要帶血的ＧＤＰ，發展不(bù)能姐內以犧牲人為(wèi)代價。要堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，兒輛加快建立健全安全生産責任體系，黨政一把手要親力親為(wèi)。
有多少“定時(shí)炸彈”在設計時(shí)就已埋下
國際勞工(gōng)組織專家(jiā)認為(wè電著i)，因設計、布局和維護不(bù)善而誘發事故的工(gōng)喝生作環境，遠比具有事故傾向性的工(gōng)人多。因此玩內，為(wèi)預防事故而作的努力，主要應集中在消除或改進這黃笑種工(gōng)作環境。昆山“8•2”事故的一個重要原因正是如(rú月路)此。
根據初步掌握的情況，中榮公司廠房沒有按二類危區唱險品場所進行設計和建設，違規雙層設計建設生産車(chē)間，且建築間距不(一船bù)夠。生産工(gōng)藝路線過緊過密，2船是000平方米的車(chē)間内布置了29條生産線、但秒300多個工(gōng)位。除塵設備沒有按規定為(wèi)每個信議崗位設計獨立的吸塵裝置，除塵能力不(bù)足。車(chē)間内所有近媽電器(qì)設備沒有按防爆要求配置。
近年來的諸多事故，都可以找到設計不(bù森員)符合、不(bù)到位、不(bù)科(kē車飛)學的“鬼影”：
——2013年吉林(lí為拿n)寶源豐禽業有限公司“6•3”特别重大(dà)火災北技爆炸事故，則是企業廠房建設過程中為(wèi)作得了少花(huā)錢，未按照原設計施工(gōng)，違規将可作保溫材料由不(bù)燃的岩棉換成易燃的聚氨酯泡沫，導緻北話起火後産生大(dà)量有毒氣體，造成大(dà物那)量人員傷亡；
——2013年山東青島“11•22”中石化東間討黃輸油管道洩漏爆炸特别重大(dà)事故，也是由于規劃設愛路計不(bù)合理，事故發生地段規劃建設混亂，油線房氣管道與周邊的建築物距離(lí)太近，特别花時是輸油管道與暗(àn)渠交叉工(gōng制林)程設計不(bù)合理，最終導緻悲劇(jù)發生。
安全生産專家(jiā)表示，設計的精準、精緻是安器自全生産預防與治本的必然要求與鐵律。
輕視安全教育無異于“不(bù)教而誅人了”
昆山“8•2”事故暴露出的漏洞之一是工(月舊gōng)人上崗之前沒有參加過安全知識培訓，刀子沒人知道粉塵會(huì)爆炸。
無知是安全生産的重大(dà)障礙，也是事故災難麗內的重要禍源。再完備的規定，沒人去有效執行，都是一紙空文。特别是現代化工(gōn答鐘g)業生産場所，往往蘊藏着巨大(dà)破壞性能量，對其危險認知超出人們(m拿工en)的常識和經驗，隻有經過系統的安全培訓才能識得(de)“廬山真面目能聽”。
城鄉(xiāng)志空一體化讓越來越多的農民(mín)成為(wèi)産業工(gōng)人。他(tā)讀什們(men)是勞動密集型産業等領域的主力軍，也是安全技能意識薄弱的群體火下。2013年我國農民(mín)工(gōng)總量我請近2．7億人，接受過技能培訓的農民(mín作近)工(gōng)僅占32．7％。
負責農民(mín)工(gōng)培訓的部門及廣泛使用農民(mín)工(gōn制司g)的企業，必須充分認識加強農民(mín)工(gōng)培訓的責任，将哥東加強農民(mín)工(gōng)安全培訓作為(wèi)維護農民(mín慢照)工(gōng)生命和健康權益的關鍵舉措之一。專家(jiā)指出理自，在制造業結構轉型壓力不(bù)斷增大(dà)的今天，企業開(kāi)展員工物南(gōng)安全培訓可能被當做可以壓縮的成本。這種傾向必須引起高度關注議靜。
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